杭州市總工會聯合市郵政管理局印發《關于高質量推進快遞業工會工作的實施意見》,在全市全面開展關愛快遞員“暖蜂行動”。該行動包含哪些措施?一起了解下!

  郵政快遞行業是伴隨著“互聯網+經濟”浪潮出現的一種新業態,正逐漸成為廣大職工從業時的新選擇。

  “快遞小哥”的身影,穿梭在杭州的大街小巷,他們是一群努力奮斗實現夢想的現代服務業勞動者,是新就業形態勞動者的典型代表,富有時代氣息、自身充滿活力,但同時他們也面臨著勞動強度高、心理壓力大、提升空間小等諸多困難和問題。

  在“暖蜂行動”中,杭州市總工會將加大力度推進快遞業工會組織組建,加快推進快遞員入會工作,并將快遞員納入慰問、療養、評優評先范圍,深入打造具有杭州特色的八大舉措,切實做好快遞員權益保障服務工作。

  “暖蜂行動”八大舉措

  ●組建杭州市快遞行業工會聯合會。

  成立快遞行業工會聯合會,積極發展成員單位,推動快遞企業建會和快遞員入會,努力實現快遞行業工會組織“全覆蓋”,向快遞員傳送工會組織的關懷。

  ●加大療休養、體檢等政策傾斜。

  各級工會和郵政主管部門充分整合資源,搭建平臺,上下聯動,常態化開展快遞員關心關愛工作,不斷提升關心關愛快遞員的服務水平和能力。各級工會在一線職工免費療休養、免費健康體檢、高溫慰問等方面向快遞企業及快遞員實行政策傾斜。

  ●深入實施快遞員困難幫扶。

  各級郵政管理部門借助行業協會力量,深入快遞企業和困難職工家庭了解收入情況和致困原因,建立困難職工檔案卡。各區、縣(市)總工會可根據實際情況,適當擴大扶助范圍,提高扶助金額,確保實現建檔困難職工幫扶全覆蓋。 

  ●開展工會勞動法律服務。

  結合行業特點,在快遞企業推廣“杭工e家”APP等智能化維權服務平臺,組織開展工會法律進快遞企業、“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律行動等,在廣大快遞員中廣泛開展法律宣傳、法律咨詢等服務。對于符合《杭州市工會職工法律援助實施辦法》規定法律援助范圍的權益受侵害的快遞員,給予無償法律援助。

  ●完善“愛心驛家”建設。

  進一步加強對快遞員的關愛力度,在快遞員最需要的地方建立服務平臺,從快遞員最需要的服務入手,切實解決快遞員在就餐、飲水、休息等面臨的實際困難。共同開展“愛心驛家”建設,實施“躺椅行動”,不斷提升關心關愛快遞員的服務水平和能力。

  ●開展快遞員職業技能競賽。

  要圍繞快遞企業經營發展中心任務,經常性開展崗位競賽、技能比武、“五小”等活動,不斷提升快遞員職業技能素質,加快快遞行業高技能人才隊伍建設。結合全國郵政快遞行業青工技能比武,市總工會、市郵政管理局每年共同舉辦快遞業務員職業技能競賽,符合條件的選手授予“杭州市職工經濟技術創新能手”稱號。

  ●開展五一勞動獎、勞模工匠等推薦認定。

  大力宣傳快遞員中的先進事跡和優秀典型,充分發揮其示范引領作用,特別優秀的快遞員可以推薦市五一勞動獎、勞動模范、“杭州工匠”。

  ●推動快遞企業民主管理建設。

  建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,切實維護職工依法享有的民主權利。建立健全快遞行業工資集體協商制度,依據《浙江省集體合同條例》《杭州市企業工資集體協商條例》,開展平等協商。

  杭州市總工會出臺“暖蜂行動”旨在激勵行業從業人員發揚“小蜜蜂”精神,深刻理解“美好生活的創造者、守護者”職業內涵的專項行動。

  把對快遞行業勞動者的關心關愛切實落到實處

  據悉,目前,杭州市快遞行業工會聯合會已經正式成立,并民主選舉出工會主席。目前,成員單位有8家品牌快遞企業。全市各級工會組織針對快遞員行業的職業技能競賽、免費體檢、培訓等活動也已經陸續開展了很多。

  8月17日,今年“926工匠日”十大系列活動首場活動快遞員職業技能競賽在杭州蕭山技師學院舉辦。大賽聚集了來自全市多個品牌快遞企業的60名優秀選手。比賽總成績第一名選手,由市人力社保局授予“杭州市技術能手”稱號,并由市總工會申報“杭州市五一勞動獎章”稱號。

  7月16日上午,隨著1500張躺椅陸續送達火車東站杭州郵政秋濤北路等全市143個攬投站點,標志著“關愛投遞人員、共建休息驛站”折疊躺椅添置活動全部完成。該活動是由市經信工會發起、市郵政工會承辦,連同首批捐贈的800張躺椅以及今年的1500張合計2300張已經陸續發放到143個郵政攬投網點、經營部和郵運駕駛組。

  為打造快遞員、網約工、貨車司機等新就業形態勞動者的“溫馨港灣”,杭州市總工會始終圍繞“職工哪里有需要,愛心驛家就往哪里建”開展愛心驛家建設工作。截至目前已建常年免費開放愛心驛家263家,以服務為主要用途,配備空調、電冰箱、微波爐、飲水機、桌椅、應急藥箱、手機充電排插、開水壺、血壓計、衛生間等設施設備。

  拱墅區總工會根據企業和快遞小哥的訴求,今年已開展了人力資源管理、勞動法律、勞動保護等方面的培訓4場,培訓人數120余人;邀請心理健康講師進順豐快遞點部,開展心理健康課程講堂5場,200余名快遞小哥參加。近期還聯合專業的體檢機構,為400名快遞小哥送去健康體檢。

  2020年桐廬縣出臺了《“快遞小哥”關心關愛11條》,在桐旅游享受優惠、提升學歷學費減免、列席縣“兩會”參政議政等11個方面給予快遞小哥關心與支持。桐廬縣總工會也已將快遞員納入到慰問、療休養、評優評先范圍,同時為了更好地整合資源關心關愛快遞小哥,讓他們在社會服務中更好地發光發熱,聯合其他群團組織、相關部門共同推出了“@快遞小哥”應用場景,打造全國首個以“快遞小哥”為主體的雙向服務平臺。

  下一步,全市工會系統還將開展更多系列的“暖蜂行動”,不斷充實關愛內容,竭誠服務快遞從業人員。

  資料/市總工會

  編輯/沈如意

  版式/沈如意